2008年暑期处级干部工作研讨班开班 范跃进书记作主题报告

　　8月25日的第一学术报告厅里，“解放思想、转变作风、理清思路、科学发展、以改革创新精神全面推进高水平大学建设”的字语格外醒目，米兰「中国内陆」官方网站,更安全、更绿色、更高效2008年暑期处级干部工作研讨班在这个主题下开班。学校领导班子成员以及全体处级干部参加了研讨班开班典礼。典礼由校长程新主持。党委书记范跃进作了主题报告。

　　程新校长指出，本次处级干部工作研讨班是学校在转变发展模式，转移工作重心，加大改革力度，加快发展步伐，提升学校办学层次，扩大学校办学影响力，向着建设高水平大学目标全面迈进的关键时期，召开的一次非常重要的会议。本次研讨班将以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕“解放思想、转变作风、理清思路、科学发展、以改革创新精神全面推进高水平大学建设”这个主题，通过主题报告、专题报告、分组讨论、主题发言等形式，对我校建设高水平大学的现状、目标、问题、对策等问题进行充分研讨，明确学校教学质量工程、人才队伍建设、学科建设、科研工作的思路和措施；全面理解现代大学功能，切实开展好社会服务工作；找出处级干部在思想作风、学风、工作作风、工作能力等方面存在的问题和差距，把全校干部的思想和精力统一到干事创业上来，团结一心，共谋发展，以改革创新精神全面推进高水平大学建设。

　　范跃进书记作了题为《进一步解放思想 落实科学发展观 全面推进高水平大学建设》的报告。范书记的主题报告包括四个方面的内容：一是一年来学校工作的回顾；二是学校在新形势、新任务下的差距与问题；三是今后一个时期，我校工作的着力点；四是本次研讨班的目的和要求。

　　谈到一年来学校的工作，范书记从七个方面作了阐述。一是2007年暑期处级干部研讨班的成功举办，为我校的发展奠定了良好的思想基础。二是顺利完成的干部人事制度改革，为我校的发展提供了有力的组织保证。三是顺利通过教育部本科教学工作水平评估，为我校全面提高教育教学质量搭建了扎实的平台。四是顺利实现了与山东省医学科学院科教一体化的合作，为我校博士授予权申报充实了强有力的支撑条件。五是办学条件、校园环境建设成效显著，为我校广大师生提供了更加优美的学习工作生活环境。六是在一年来的工作中，我们的广大干部和师生员工展现出了良好的精神风貌，形成了我校今后发展的宝贵精神财富。七是各项工作继续保持良好的发展势头。

　　范书记指出，在充分肯定成绩的同时，也要清醒地看到我们所面临的新形势、新任务、新差距。他认为，我国现在已经进入了高等教育大众化阶段，高校的主要任务是以科学发展观为指导，坚持规模、结构、质量、效益协调发展，加快实现工作重心由外延向内涵发展的转移，进一步提高办学质量、办学水平、办学效益和创新能力，努力实现高等学校培养人才、创新科技、引领文化、服务社会的重要使命，为建设经济文化强省提供人才支撑。

　　他认为，面对这样的新形势新任务，学校还存在一些问题和差距。一是学科建设有待加强，学科特色不够鲜明，学科方向不够凝练；二是科技创新能力有待提高，科研经费数额和科研项目等级需要有较大突破；三是师资队伍建设有较大的差距，拔尖人才和学科领军人物的培养引进以及团队建设明显薄弱；四是教学管理有待进一步加强，教学改革亟待深入；五是社会服务工作滞后，服务于地方经济社会发展的能力亟待加强；六是干部队伍解放思想、开拓创新、办学治校的能力需要进一步提高。

　　范书记指出，今后一个时期，学校工作的着力点应重点放在以下六个方面。

　　一是全面实施教育教学质量工程。要坚定不移地把质量作为学校的生命线，把教学作为学校的中心工作。为此，本学期学校将全面启动十大质量工程，即学分制改革和完善工程、培养方案的优化工程、课程建设工程、教师教学能力提高工程、教学管理的规范工程、学生创新实践工程、教学质量监控体系工程、品牌专业和特色专业建设工程、教学团队建设工程、教学平台建设工程。同时，为了更好地保证本科教学质量，学校将进一步稳定办学规模、减少办学层次。

　　二是全面修订完善学科建设规划。学校将要根据“有所为、有所不为”、“突出重点、形成特色、形成亮点”的原则，制定规划，找准特色，加大投入，加强扶持力度；各学院要在广泛征求意见的基础上，在分析学院基础、优势和劣势的基础上，对原来的学科建设规划进行重新修订和完善；要全力做好博士学位授予权申报工作和学位点建设规划工作。

　　三是全力争取科研项目和经费的突破。要认真分析和研究学校在科研立项和科研经费的争取工作中存在的问题。学院要高度重视，广泛调研，组织专家教授确定好方向，建设好团队。职能部门要研究规则，整合力量，构建团队，重点突破。

　　四是全面提高社会服务能力。学校和各学院都要研究制定有关政策，积极发动广大教师走出校门，广泛开展社会服务活动。

　　五是全力加强高层次人才队伍建设。要坚持“三条腿”走路，即引进人才、培养人才、聘用人才。在人才引进上，要实现从一般人才的引进向学科带头人引进的转变；在教师培养上，要注重培养有学术潜力的个人和团队；要注重聘用在各学科站在学术前沿的大师级人才。

　　六是全力打造高素质干部队伍。要建设一支学习型、思考型、实干型、创新型的干部队伍，主要任务是着力提高广大干部的四种能力，即切实增强谋划发展与改革创新的能力；依法办学、科学管理与民主管理的能力；统筹协调人才培养、知识创新与服务社会的能力；加强和谐校园建设的能力。只要我们的处级干部具备了这样的能力，我们建设高水平大学就有了切实的保证。

　　范书记指出，举办这次研讨班的目的和要求主要有四个：一是贯彻省委高校工委关于高校解放思想大讨论的部署。二是努力提高我校处级以上干部的办学治校能力。三是对我校如何落实科学发展观、如何实现内涵发展等问题进行研讨。四是进一步对学校的发展目标和思路展开讨论，集思广益，形成学校长期办学目标和思路的科学表述。

　　在主题报告的最后，范书记强调，建校60年来，经过几代济大人的艰苦创业和不懈努力，学校已经取得了辉煌的成就。现在，米兰「中国内陆」官方网站,更安全、更绿色、更高效又站到了一个新的起点上。转移工作重心，建设高水平大学是历史赋予的一次新的机遇。建设高水平大学，需要学校全体领导干部更新观念，率先垂范，提高管理水平；需要学校各部门各单位进一步增强凝聚力、创造力和战斗力；更需要全体师生员工进一步统一思想、振奋精神，共同谋划学校建设与发展的宏伟蓝图。大家要坚定信心，众志成城，高水平、高质量地完成各项工作，争取早日把学校建成高水平大学。

　　程新校长最后强调，范书记的报告对学校一年来的工作进行了回顾，在充分肯定成绩的同时，也客观地分析了学校面临的形势，明确了当前的任务，指出了学校存在的差距和问题，提出了学校今后的工作思路与措施。希望全体处级干部充分利用本次研讨班的机会，认真学习，充分讨论，深刻领会，全面把握，把思想统一到报告所体现的精神上来，把力量统一到报告所提出的目标上来，进一步转变观念，统一思想，理清思路，深化改革，加快发展，全面推进高水平大学建设的步伐。

稿件来源：党委宣传部（新闻中心） 新闻摄影：于剑波、张伟