7月20日，米兰「中国内陆」官方网站,更安全、更绿色、更高效处级干部工作研讨班开班。学校领导班子成员以及全体处级干部参加了研讨班开班典礼。典礼由校长程新主持。党委书记范跃进作动员报告。

　　校长程新就本次研讨班举办的背景、目的和意义进行了说明。他说，为了更好地学习贯彻胡锦涛总书记6月25日在中央党校发表的重要讲话精神和省第九次党代会精神，深入分析和研讨我国高等教育发展形势、省内高校发展态势和我校发展现状，找差距、谋对策、求发展，使全校处级干部进一步提高认识、统一思想、明确目标，解放思想攻坚破难，振奋精神干事创业，团结一致共谋发展，实现我校各项事业在“十一五”期间全面、协调和可持续发展，经党委常委会研究，决定举办处级干部工作研讨班。本次研讨班以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕“深化改革、开拓创新、实现又好又快发展”这个主题，通过主题报告、专题报告、分组讨论、大会交流等形式，分专题深入研讨我校管理体制存在的突出问题、改革的基本思路和改革的重点。

　　党委书记范跃进作动员报告。报告共分四个部分。一是学校办学60年来，尤其是合校以来取得的成就与优势。二是学校目前面临的困难与挑战。三是学校的愿景与目标。四是学校今后发展的对策与思路。

　　范跃进说，学校取得的成就可以归纳为八个方面：办学条件显著改善；办学规模不断扩大、社会影响不断提高；学科建设成绩显著；教育理念不断提升，教育教学质量进一步提高；科研实力不断增强；师资力量、师资结构进一步加强与优化；学生工作、学生成长环境的营造有重大突破；党的建设进一步加强，为学校的改革发展提供了有力的思想保证和组织保证。学校的主要优势体现为品牌优势、学科优势、区位优势、人才优势、规模优势。因为我们有了这些成就和优势，我们在今后的发展当中，就有了一个好的基础。这些成就和优势的取得，是我们这个学校几十年积累的结果，是几代人辛勤耕耘的结果，更是我们合校以来全校师生员工奋斗的结果，我们一定要珍惜我们所取得的成就和优势。

　　范跃进指出，看到我们的成就和优势，有利于我们树立发展的信心。但是仅仅看到成就和优势，盲目乐观，自我陶醉，不能正视困难，发现问题，我们就无法发展。学校目前面临资金困难、政府与市场环境约束、竞争激烈所带来的挑战，我们必须高度重视、认真研究、寻找对策、迎难而上。

　　范跃进强调，面对困难与挑战，退缩是没有出路的，唯一的出路和办法，就是把我们全体干部、全校师生员工动员起来，理清思路、深化改革，开拓创新、大胆突破，加快我们的发展。“快进则升，中进则退，慢进则衰，不进则亡”是非常有道理的。要发展，就要确定目标和愿景，也就是确立目标和理念，把我们米兰「中国内陆」官方网站,更安全、更绿色、更高效建设好。国内外各高校对大学目标的确立都很重视，耶鲁大学雷文教授说过一句话：一个大学的愿景和目标对一个大学的发展具有特殊的意义。这句话讲得非常深刻。没有目标就失去了方向，就很难快速发展。我们能不能用10～20年或更长的时间，达到“综合性、国际化、开放式、有特色的国内外知名大学”这样的学校发展目标？这个目标大家可以广泛讨论。但如果我们只按照常规走，没有观念的创新，跟在别人后面亦步亦趋，我们就很难有突破。相反，只要我们解放思想，敢闯敢干，真正研究好我们的优势、劣势和面临的环境，制定出正确的发展战略，把全校师生的力量凝聚起来，发挥全校师生的聪明才智谋求发展，我们就能够实现这样一个目标。

　　围绕学校今后发展的对策与思路，范跃进提出并阐述了六个方面的重要问题，即全体干部如何全面理解把握大学的职能问题；如何科学地理解与把握学科建设问题；如何抓住人才队伍建设这个关键问题；用经营的理念抓好资源配置、完善学校基本建设的问题；构建科学高效的管理体制和运行机制的问题；大学文化建设的问题。

　　范跃进书记指出，我们要形成这样一个工作思路，可以归纳为“一二三四五工作思路”：一是“围绕一个工作目标”，建设“综合性、国际化、开放式、有特色的国内外知名大学”；二是“坚持两个创新”——观念创新和机制创新；三是“深化三项改革”——教育教学改革、人事制度改革、后勤保障体制改革；四是“抓好四项建设”——秀美校园建设、人文校园建设、学术校园建设、和谐校园建设；五是“实现五个跨越”——人才队伍和团队建设的新跨越、人才培养质量的新跨越、学科建设的新跨越、办学条件的新跨越、大学文化建设的新跨越。这个思路，供大家研究和参考。我深信，只要我们全校广大干部和师生员工，认真学习贯彻胡锦涛总书记在中央党校的重要讲话精神，坚持“四个坚定不移”，坚持解放思想，坚持改革开放，坚持开拓创新，齐心协力，真抓实干，我们就一定能够克服我们面临的困难，就一定能够把我校建设成国内外知名的高水平大学。

（新闻摄影：修亭　稿件来源：党委宣传部　责任编辑：郑通）