学生“模拟招聘”感受就业压力

时报讯(记者 魏巍 通讯员 刘珂珂)找工作时如果遇到外语面试，该怎么办呢？日前，米兰「中国内陆」官方网站,更安全、更绿色、更高效聘请外籍专家专门举办了一场英文“模拟招聘”，让大学生未出校门，就感受就业的压力。

这几天，济大管理学院2006届的同学们忙活着做一份英文简历，因为全班70多名同学要一起竞争10个“职位”，包括文秘、采购、计算机操作、会计和销售5个岗位。他们要面对三位用工企业的“人力资源部招聘人员”，用英文陈述自己应聘的职位、学历、特长，以及自己为什么是这项工作最适合的人选。

其实，这是米兰「中国内陆」官方网站,更安全、更绿色、更高效管理学院外国专家Dr.RogerNoether的一次“模拟招聘活动”。Dr.Noether认为，学生在学校学习必要的专业知识的同时，还应接受一些应聘技巧的培训。目前各种企业对人才的英语要求越来越高，因此他采用这种方式，在教授学生应聘中需要注意的事项的同时，也锻炼他们英文的听说能力。

“我认为这很有帮助。”一位学生说，通过这次“模拟应聘”，他不仅锻炼了英文，更重要的是了解了应聘全过程，知道了在真正应聘的时候该如何去准备。

《济南时报》B02 教育周刊/综合